News
Neue Projektmanagerin bei DiWiSH
Zu Beginn des neuen Jahres 2022 hat Nastasja Heuer als Projektmanagerin beim Cluster DiWiSH angefangen. Hier eine kurze Vorstellung:
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Neues DiWiSH-Mitglied Ausguck
Die Ausguck GmbH ist IT-Dienstleister für Hardware- und Softwareentwicklung in Kiel und bietet Coworking Plätze im Hinterhof der Hansastraße 66 an.
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Neues DiWiSH-Mitglied ANTARES PROJECT
ANTARES PROJECT aus Kiel entwickelt und betreibt die Antares Cloud, welche Lehrer:innen und Schüler:innen bundesweit mit digitalen Lerninhalten versorgt. An drei von vier Schulen in Deutschland kommt Antares zum Einsatz.
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Neues DiWiSH-Mitglied KaiserKoenig
Die KaiserKoenig GmbH ist spezialisiert auf die kundenzentrierte Umsetzung und den Support benutzerfreundlicher und barrierearmer Benutzeroberflächen in den Bereichen E-Commerce, ERPSysteme und Portale.
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MINT-Kampagne – Zeigen Sie Ihr Engagement!
Wir sind Teil der @Wissensfabrik – Unternehmen für Deutschland e.V. und setzen uns gemeinsam mit mehr als 130 Unternehmen und Stiftungen bundesweit dafür ein, dass Deutschland fit für die #Zukunft wird!
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Neujahrsgrüße an das DiWiSH-Netzwerk
Dr. Hauke Berndt und Dr. Johannes Ripken heißen das DiWiSH-Netzwerk und das neue Jahr via Videobotschaft herzlich Willkommen. Was es Neues gibt, worauf wir zurückblicken und welche Themen wir dieses Jahr angehen wollen, erfahrt ihr in diesem Beitrag.
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DiWiSH Women@Tech: Erzähl uns von Deinem Werdegang!
Im Rahmen unserer Kampagne Women@Tech haben wir Interviews geführt, um herauszufinden, welche Wege es in die IT-Branche gibt.
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Neues DiWiSH-Mitglied Plantobelly
Plantobelly ist das System zur professionellen Feuchtigkeitsüberwachung von Straßenbäumen und Stadtbegrünung. Mit Plantobelly erhält der Kunde einen Live-Blick in den Boden, kann auch unter Baustellenbedingungen optimal wässern und Ressourcen sparen durch Vermeidung von Kontrollfahrten.
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Das ist neu im Digitaljahr 2022
Im kommenden Jahr gibt es in der Digitalwelt neue Möglichkeiten und Rechte für Verbraucherinnen und Verbraucher. Der Digitalverband Bitkom hat die wichtigsten Neuerungen für 2022 zusammengetragen.
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IT-Fachkräftelücke wird größer: 96.000 offene Jobs
Für die Digitalisierung der Wirtschaft fehlt immer mehr Personal. Branchenübergreifend ist die Zahl freier Stellen für IT-Fachkräfte 2021 auf 96.000 gestiegen. Das sind 12 Prozent mehr als im Vorjahr, als quer durch alle Branchen 86.000 Jobs unbesetzt blieben. Zu diesem Ergebnis kommt die neue Bitkom-Studie zum Arbeitsmarkt für IT-Fachkräfte.
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