Deutsche Chefs pflegen Vitamin B kaum

In ihrem Artikel "Deutschlands Manager unterschätzen Netzwerke" zeigt die "Wirtschaftswoche" dass Kontakte fürs berufliche Vorankommen wichtig sind, aber viele deutsche Manager laut aktueller Umfrage wenig Mühe darauf verwenden. Ein Viertel der Managerinnen und sogar 37 Prozent der männlichen Kollegen haben demnach keine guten beruflichen Kontakte, die sie pflegen. Die beruflichen Netzwerke Xing und LinkedIn nutzen nur 14 bzw. fünf Prozent der Befragten. Genau hier setzt das Cluster DiWiSH an.

Die meisten Führungskräfte empfinden aktuelle und ehemalige Kollegen als wichtigste Kontaktmöglichkeit. Allerdings sollte man über den Tellerrand schauen und gezielt überdenken wer bei der persönlichen Weiterentwicklung wichtig sein kann. Diese Kontakte sollten dann geknüpft und gepflegt werden.

Das Cluster Digitale Wirtschaft Schleswig-Holstein bietet dazu auf zahlreichen Fachveranstaltungen Gelegenheit. Dort können Sie direkt mit Geschäftsführern und IT-Verantwortlichen ins Gespräch kommen und wertvolle potentielle Kooperationspartner und Kunden kennenlernen. Für DiWiSH-Mitglieder gibt es mit der internen Mailingliste, der Mitgliederdatenbank, dem neuen Fach-Blog und dem Cluster-Wiki nützliche weitere Möglichkeiten der Vernetzung.

Hier geht's zum vollständigen Artikel der "Wirtschaftswoche".