[VERSCHOBEN!]Digitale Woche Kiel: IT-Fachkräftemangel? Challenge accepted!

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Diese Veranstaltung wird auf ein neues Datum verlegt. Informationen folgen!

 

Der Fachkräftemangel – eine der größten Herausforderungen für den Mittelstand. Doch es gibt wirksame Ansätze, um ihm zu begegnen.

In diesem Event zeigen wir drei Perspektiven auf:

🔹 Internationale Fachkräfte gewinnen
Impuls von Kimberly Wussow (Welcome Center Schleswig-Holstein)

Wie gelingt die erfolgreiche Rekrutierung und Integration von Fachkräften aus dem Ausland? Kimberly Wussow gibt einen Überblick über die drei Säulen: Rekrutierung, Einreise und betriebliche Integration. Sie zeigt, welche Vorteile speziell IT-Fachkräfte mitbringen und wie kulturelle sowie menschliche Begleitung den Erfolg der Fachkräftegewinnung nachhaltig sichert.

🔹 Unternehmen smarter aufstellen
Impuls von Frank Bösenkötter (Dicide GmbH)

Wie kann ein Unternehmen so aufgestellt werden, dass es möglichst wenig unter dem Fachkräftemangel leidet? Frank Bösenkötter zeigt, wie Digitalisierung, Automatisierung und schlanke Prozesse Unternehmen effizienter machen und Abhängigkeiten von Fachkräften reduzieren können.

🔹 Starke Netzwerke als Schlüssel
– Impuls von Johannes Ripken (DiWiSH – Digitale Wirtschaft Schleswig-Holstein)

Wie hilft ein starkes Netzwerk, den Fachkräftemangel abzufedern? Johannes Ripken zeigt, warum die regionale und überregionale Vernetzung entscheidend sein kann, um Talente zu gewinnen, Wissen zu teilen und Synergien zu nutzen.

Erfahrt mehr über praxiserprobte Strategien und tauscht euch zu euren aktuellen Herausforderungen miteinander und unseren Expert*innen aus.

Dieser Vortrag ist ideal für …

Menschen aus dem Mittelstand, die sich mit dem Thema Fachkräftemangel auseinandersetzen und nach konkreten Lösungsansätzen suchen, um die Zukunft ihres Unternehmens sinnvoll und sicher zu gestalten.

Wir freuen uns auf eure Teilnahme!

 

 

Veranstaltungsort:

modern workplace factory
Boschstr. 5
24118 Kiel

 

**Unsere eigenen sowie Partner-Veranstaltungen sind kostenfrei und offen für alle Interessierten, unabhängig von einer Mitgliedschaft bei DiWiSH.