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Startup.Schule: Junge Talente fördern und Zukunft gestalten
In Zeiten, in denen die Digitalisierung und innovative Technologien unser Leben maßgeblich beeinflussen, wird es immer wichtiger, junge Talente frühzeitig zu fördern und ihnen praxisnahe Einblicke in die Arbeitswelt zu geben. Umso besser, dass es bereits jetzt viele großartige Programme und Initiativen in Schleswig-Holstein gibt, die genau da
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Als Bildungspartner IT-Kompetenz von Schüler*innen fördern
Digitalisierung, Fake News, Künstliche Intelligenz: Unsere Zukunft braucht digitale Mündigkeit! Deswegen hat DiWiSH gemeinsam mit der Wissensfabrik und dem IQSH den MINT-Hub Schleswig-Holstein gestartet
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Welcome Center Schleswig-Holstein: Ausländische IT-Fachkräfte für den Norden gewinnen
Das Team des QLab Think Tanks hat sich im Herbst 2023 intensiv mit mehreren Fragestellungen beschäftigt, u.a. mit der Frage "Wie können wir IT-Unternehmen bei der Rekrutierung und Integration von (weiblichen) ausländischen IT-Fachkräften unterstützen?" und ist auf Basis von Recherchen, Interviews und Umfragen zu Erkenntnissen gelangt
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Die Evolution von New Work: Ursprünge, Prinzipien und praktische Umsetzung mit Bookyp
Was ist eigentlich "New Work"? Erfahren Sie mehr über die Ursprünge, Prinzipien und die praktische Umsetzung dieses Konzepts im neuen Blogartikel von DiWiSH-Mitglied GEPROG.
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Ökologisch, ökonomisch, sozial: visuellverstehen veröffentlicht Buch über Gemeinwohl-Ökonomie
Die Digitalagentur visuellverstehen hat ein Buch über die Gemeinwohl-Ökonomie mit 26 Praxis-Tipps für das Arbeiten von heute herausgebracht. Worum es da genau geht und warum dies auch für die Digitale Wirtschaft interessant ist, erklären wir hier.
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Vorteile einer barrierefreien Website
Durch das Barrierefreiheitsstärkungsgesetz müssen ab dem 28. Juni 2025 bestimmte Voraussetzungen an die Web-Accessibility erfüllt werden. DiWiSH-Mitglied visuellverstehen erklärt die Vorteile barrierefreier Websites und worauf Sie als Unternehmen achten müssen.
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Das Hinweisgeberschutzgesetz - Aufbruch in eine neue Unternehmenskultur
Lesen Sie mehr zu den Herausforderungen der neuen EU-Whistleblower Richtlinie und der Betreibung eines Hinweisgeber-Systems.
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Gender Equality: Buzzword oder Realität?
Lesen Sie wie DiWiSH-Mitglied Female Lights anhand datenbasierter Messungen nachhaltig zur Verbesserung der Geschlechtergleichstellung in Unternehmen beiträgt.
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