Frauen in der Corona Krise – Gewinner oder Verlierer?
Es hat uns alle kalt erwischt: Lockdown, Homeoffice, Schließung der Kitas und Schulen sowie Homeschooling ab Mitte März. Wie haben die Frauen aus dem Hamburg@work Netzwerk diese Situation gemeistert? Wir möchten wissen: Was hat gut funktioniert und was auf einmal gar nicht mehr? Während die Einen der Meinung sind, COVID-19 hätte alte Rollenbilder zurückgeholt, teilen die Anderen erstaunliche Erfolgsgeschichten. Die Moderatorin Petra Carlsen, Geschäftsführerin der changemanufaktur GmbH und Mutter von zwei Teenagern, schaut mit drei inspirierenden Frauen aus dem Hamburg@work Netzwerk zurück und zugleich nach vorn.
Petra Carlsen möchte nicht nur erfahren, wie sie in den vergangenen Monaten die Familiensituation erlebt haben, sondern auch, wie sich das Arbeitsleben und -Umfeld jeder Einzelnen verändert hat. Gemeinsam beleuchten die Frauen die Themen Leadership, Arbeitsorganisation sowie -belastung und diskutieren Lösungsmodelle. Sei dabei und teile auch dein Wissen und deine Erfahrungen mit uns! Lass uns gemeinsam einen Ausblick in die Arbeitswelt nach Corona wagen.
Hinweis: Dies ist eine Veranstaltung des Hamburg@work Women's Club. Die Teilnahme ist daher ausschließlich unseren weiblichen Mitgliedern und Gästen vorbehalten.
Programm
09:30 Uhr Eintreffen der Gäste
09:45 Uhr Begrüßung
09:50 Uhr Moderierte Podiumsdiskussion während des Frühstücks
11:00 Uhr Ausklang der Veranstaltung
Referentinnen
Freue dich auf folgende Frauen mit unterschiedlichen Jobs, Verantwortlichkeiten und Familiensituationen:
- Dr. Julia Freudenberg | Hacker School
These: „Corona hat wenig verändert, sondern eher Herausforderung verdeutlicht." - Kerstin Michaelis | michaelismedia
These: „Wenn eine Tür sich schließt, öffnet sich mindestens eine andere: Die Corona-Krise als Treiber der digitalen Kommunikation." - Stephanie Möller | Hapag-Lloyd Cruises
These: „In Krisenzeiten sind Empathie und Verletzlichkeit unabdingbar für eine gute Führung – eine Chance für Frauen."