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Egal ob Konzert, Straßenfest oder Messestand: Menschen lieben Erlebnisse in der realen Welt – mit echten Begegnungen und direkter Interaktion. Genau deshalb funktionieren interaktive Formate so gut: Sie erzeugen Aufmerksamkeit, senken die Hemmschwelle und schaffen einen natürlichen Gesprächseinstieg. Damit ist die Wirkung von Erlebnismarketing

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New Work wird oft auf einzelne Maßnahmen reduziert: auf Remote Work, auf flexible Arbeitszeiten, auf neue Büroformate. Doch so greift New Work zu kurz und ist unter anderem der Grund dafür, dass sich der Begriff von New Work hin zu Future of Work weiterentwickelt hat.

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Die riesige Abmahnwelle rund um Google Fonts traf unzählige Betreiber*innen von Websites unvorbereitet. Auslöser war das Urteil des Landgerichts München I Anfang 2022 (Az. 3 O 17493/20): die dynamische Einbindung von Google Fonts ohne vorherige Einwilligung der Nutzer*innen wurde als Datenschutzverstoß eingestuft.

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Künstliche Intelligenz erhält immer mehr Einzug in die Unternehmen und Betriebe. Arbeitgeber stehen daher vor der Frage, ob sie eine KI-Richtlinie einführen sollen, um die Nutzung von KI durch das Personal zu regulieren. Zwar besteht derzeit noch keine Pflicht für Arbeitgeber, eine KI-Richtlinie zu erlassen. Dennoch bietet eine solche Richtlinie

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Nach über 50 erfolgreichen Vertriebsprojekten im Mittelstand haben Tim Eisenreich und Nils Karow eine mutige Entscheidung getroffen: Aus „Kunde.Consulting" wird „karoweisenreich". Ein Schritt, der mehr ist als nur eine Namensänderung – es ist ein klares Bekenntnis zu persönlicher Verantwortung und authentischer Partnerschaft.

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70 Prozent aller Software-Projekte im Mittelstand verfehlen ihre Ziele. Nicht wegen schlechter
Technologie, sondern weil Menschen aneinander vorbeireden, Verantwortungen unklar
bleiben und Teams überfordert werden. Budgets werden überschritten, Termine platzen,
Mitarbeiter sind frustriert.

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Ab dem 28. Juni 2025 gelten neue gesetzliche Anforderungen an die Barrierefreiheit digitaler Angebote. Eine gute Gelegenheit für Unternehmen, mehr Menschen die Nutzung ihrer Angebote zu ermöglichen. Das DiWiSH-Mitglied visuellverstehen hilft bei der Umsetzung.

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Wer KI-Anwendungen nutzen möchte, muss mehr als nur technische Aspekte im Blick behalten: Datenschutz, Urheberrecht und Haftungsfragen bergen erhebliche Risiken. Dieser Beitrag gibt einen kompakten Überblick, worauf Unternehmen beim rechtssicheren Einsatz von KI-Systemen achten müssen, welche rechtlichen Stolperfallen lauern und wie sich diese

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