Lean Agile

Lean und Agile haben in den letzten Jahren die Arbeitswelt in der IT Branche nachhaltig verändert. Mit Hilfe dieser Ideen wurde zum Beispiel für die Entwicklung von Softwareprodukten die Zeit bis zur Marktreife entscheidend verkürzt. So haben Unternehmen bisher normale Projektlaufzeiten von 2-3 Jahren, bei steigender Qualität, auf wenige Monate verkürzt. Diese Unternehmen haben sich durch Umstrukturierung und Veränderungen eine Wettbewerbsfähigkeit geschaffen, die ihnen auch in der Zukunft die Grundlage für wirtschaftlichen Erfolg bietet. Gleichzeitig haben die Werte und Prinzipien von „Lean“ und „Agile“ das Ziel, die Situation der Teams zu verbessern. Psychische Belastungen und damit verbundene Ausfallzeiten durch Stress können reduziert werden und die Motivation kann steigen; so entsteht eine Win-Win Situation für Mitarbeiter und Unternehmen.

Die Kernidee von "lean" ist die Vermeidung von Aktivitäten, die für ein zu erreichendes Ziel keinen Wert haben. Das Ziel von "agile" ist es, komplexe Entwicklungsprozesse dauerhaft flexibel zu gestalten. Im Idealfall werden späte Änderungen des Plans nicht als Störung wahrgenommen, sondern in den Entwicklungsprozess als Vorgang integriert.

Ziele der Fachgruppe "Lean Agile" sind einerseits, über "lean" und "agile" zu informieren und so Interesse zu wecken und andererseits Menschen, die sich für das Thema interessieren, zwecks Austauschs von Erfahrungen zusammenzubringen.

Maik Wojcieszak

Maik ist Gründer der GetNext IT und Mitgründer der wobe-systems GmbH. Sein Hauptaugenmerk liegt auf Softwarelösungen zur Digitalisierung der Industrie und der digitalen Transformation von Unternehmen, insbesondere durch die Implementierung agiler Arbeitsweisen. Auf internationalen Konferenzen ist er als Sprecher aktiv und widmet sich der Vertiefung von Kenntnisse in Resilience Engineering sowie Komplexitäts- und Wahrscheinlichkeitsmanagement. Ein besonderes Anliegen von Maik ist die Förderung junger Talente, durch Betreuung von Abschlussarbeiten, Kooperationsprojekten mit Kieler Hochschulen oder als Gastdozent.

"In der DiWiSH Fachgruppe Lean Agile wollen wir Menschen zusammenbringen, um sich über die aktuellen Herausforderungen einer komplexer werdenden Welt auszutauschen und sich inspirieren zu lassen, optimistisch und neugierig die Zukunft gemeinsam zu gestalten."

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Paul Friedhelm Günther

Paul verantwortet als Agile Team Coach bei der REWE digital GmbH die Performance agile arbeitender Softwareentwicklung-Teams. Seit einem halben Jahrzehnt engagiert er sich aktiv in überregionalen Communities. Als freiberuflicher Business Coach, Mediator und Organisationsentwickler unterstützt Paul Individuen und Organisationen in persönlicher und unternehmerischer Entfaltung. Ehrenamtlich engagiert er sich Wissen an Studierende zu vermitteln.

Die Co-Fachgruppenleitung von „Lean Agile“ zahlt auf sein Ziel „leane und agile Werte gesellschaftlich zu verankern“ ein. „Als bekennender Netzwerker freue ich mich über die DiWiSH Fachgruppe Menschen zusammen bringen zu dürfen. Die Arbeit bereitet mir große Freunde und ich bedanke mich für das entgegengebrachte Vertrauen und die Wertschätzung.“

https://www.linkedin.com/in/paulguenther84/