26. April 2018 - 27. April 2018 09:00 - 17:00 Uhr Im Kalender eintragen

Entrepreneurial Management: Startup-Kultur in Unternehmen etablieren

Gerade im Kontext der Digitalisierung fehlt aber vielfach Gewissheit über folgende Fragen. Wohin bewegt sich der Markt? Wer ist mein Kunde? Welche Erwartungen haben die Kunden? Welche Technologien kann ich einsetzen und welches Knowhow fehlt mir? Welches Produkt soll ich entwickeln? Hier wird ein Managementstil benötigt, der Experimente erlaubt. Im Fokus stehen nicht die Produktion und die Steigerung des Umsatzes. Im Mittelpunkt steht die Gewinnung von Erkenntnissen zu den genannten Fragen, um die Unsicherheit abzubauen.

Immer wieder tauchen ähnliche Fragen auf:

Wie motiviere ich meine Mitarbeiter, mehr wie ein Unternehmer zu denken und eigene Impulse in das Unternehmen zu bringen?
Was bedeutet die Digitalisierung für mein Unternehmen und wie kann ich schneller und flexibler auf die geänderten Rahmenbedingungen reagieren?
Wie schaffe ich die Balance zwischen meinem angestammten Geschäft und Innovationsprojekten?

Vertreter aus Politik, Verbänden und Unternehmen äußern hierbei den Wunsch, dass angestammte Unternehmen sich ein Beispiel an der Arbeitsweise junger Startups nehmen: unbefangen mit neuen Technologien experimentieren und unkonventionelle Lösungsansätze verfolgen. Entrepreneurship Management liefert genau hierfür ein neues Vorgehensmodell. Stück für Stück erlaubt es der Ansatz, die notwendigen Rahmenbedingungen im Unternehmen zu schaffen.

Der digitale Wandel sorgt für große Verunsicherung. Neue Technologien ermöglichen es, bestehende Probleme neu zu lösen. Geschäftsmodelle etablierter Unternehmen werden in Frage gestellt. Die Erwartungshaltung von Kunden ändert sich.

Traditionelle Managementmodelle stoßen hier an ihre Grenzen. Sie setzen Gewissheit voraus: mein Produkt trifft die Kundenerwartungen. Management dient dazu, die Produktion (oder Erbringung von Dienstleistungen) und Vermarktung immer weiter zu optimieren, die Qualität zu steigern und das Produkt inkrementell weiterzuentwickeln.

In diesem Workshop lernen Sie an einem praktischen Beispiel:

warum traditionelle Managementmethoden nicht geeignet sind Situationen, großer Ungewissheit zu bewältigen
die Grundzüge von Design Thinking und welche Rolle es im Entrepreneurship Management spielt
wie Sie mit dem Lean Startup Ansatz systematisch und kostengünstig die Unsicherheit abbauen
wie Sie Experimente entwicklen und durchführen, um mehr Gewissheit über Marktumfeld und Kunden zu gewinnen
wie Sie Entrepreneurship Management schrittweise in Ihrem Unternehmen umsetzen

Zielgruppe

Dieser Kurs richtet sich an Unternehmer, Personalleiter, Führungskräfte, interessierte Mitarbeiter und alle, die eine Möglichkeit suchen, einen praxisorientierten Einblick in das Thema Entrepreneurial Management zu bekommen.