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DiWiSH-Fachgruppe New Work: Post Home Office Integration

Die Corona-Krise zwang viele Firmen dazu, ihre Mitarbeiter Hals über Kopf ins Home Office zu schicken. Ein Zustand, der für viele Unternehmer neu war. Um auch nach der Krise produktiv und motiviert zusammenzuarbeiten, bedarf es einer zielgerichteten Post Home Office Integration. Denn Home Office sollte als integrativer Baustein moderner Arbeitsformen für Unternehmen und Organisationen verstanden werden.

 

Produktiv & Motiviert zusammenarbeiten!

Die Veränderung der Art und Weise, wie wir arbeiten, ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor und führt zu mehr Produktivität und Motivation am Arbeitsplatz. Mit einem Adoption & Change Programm bietet die DiWiSH-Fachgruppe New Work in Kooperation mit DiWiSH-Mitglied Dicide GmbH einen strukturierten Ansatz für Ihren Veränderungsprozess.

 

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