DiWiSH-Fachgruppe New Work: Post Home Office Integration
Die Corona-Krise zwang viele Firmen dazu, ihre Mitarbeiter Hals über Kopf ins Home Office zu schicken. Ein Zustand, der für viele Unternehmer neu war. Um auch nach der Krise produktiv und motiviert zusammenzuarbeiten, bedarf es einer zielgerichteten Post Home Office Integration. Denn Home Office sollte als integrativer Baustein moderner Arbeitsformen für Unternehmen und Organisationen verstanden werden.
Produktiv & Motiviert zusammenarbeiten!
Die Veränderung der Art und Weise, wie wir arbeiten, ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor und führt zu mehr Produktivität und Motivation am Arbeitsplatz. Mit einem Adoption & Change Programm bietet die DiWiSH-Fachgruppe New Work in Kooperation mit DiWiSH-Mitglied Dicide GmbH einen strukturierten Ansatz für Ihren Veränderungsprozess.
Anmeldung
Wir bitten Sie, sich über das unten stehende Kontaktformular kurz anzumelden. Unter folgendem Link gelangen Sie am Tag der Veranstaltung zum Zoom-Meeting.
Weitere Termine
Kurz informiert: Fördermittel für Innovation & Transfer in Schleswig-Holstein
Innovative kleine und mittlere Unternehmen stehen oft vor der Frage: Wie finanziere ich die
...
Weiterlesen … Kurz informiert: Fördermittel für Innovation & Transfer in Schleswig-Holstein
Unternehmensnachfolge und Zukaufstrategien – Chancen, Risiken & Praxisberichte
Unternehmensnachfolge – ein Thema, das selten zur rechten Zeit kommt und doch entscheidend für die
...
Weiterlesen … Unternehmensnachfolge und Zukaufstrategien – Chancen, Risiken & Praxisberichte
Netzwerk Vereinbarkeit
Mitarbeitende entlasten, moderne Arbeitskultur gestalten, Arbeitgeberattraktivität erhöhen – das
...
Hacker kennen keine Grenzen - Wie sicher ist Ihr Unternehmen wirklich?
Ob Produktionsanlagen, Unternehmensdaten oder kritische Infrastruktur: Die Bedrohung durch
...
WEITERLESEN ... Hacker kennen keine Grenzen - Wie sicher ist Ihr Unternehmen wirklich?
Fachgruppe IT-Security & Recht: IT-Sicherheit im Ernstfall – ein interaktives Rollenspiel
Cyberangriffe sind längst keine theoretische Bedrohung mehr – sie passieren täglich. Doch wie
...
Branchenstudie Digitalwirtschaft Schleswig-Holstein 2026 – Impulse, Austausch und gemeinsame Perspektiven
Wie steht es um die digitale Wirtschaft im echten Norden und wie entwickeln wir sie weiter? Die neue
...
Webinar von UXMA: Cyber Resilience Act
Der Cyber Resilience Act (CRA) stellt Unternehmen in der Europäischen Union vor neue regulatorische
...
Digital. Sicher. Zukunftsfähig. // Waterkant Festival
Fachkräftemangel, KI, digitale Abhängigkeiten, wirtschaftliche Unsicherheit – die Herausforderungen
...
Weiterlesen … Digital. Sicher. Zukunftsfähig. // Waterkant Festival
