IT-Branche in Schleswig-Holstein: wo ist der weibliche Nachwuchs?

Die SHZ fasst in ihrem Artikel "IT-Branche in SH: Wo sind die Frauen?" zusammen: in der digitalen Wirtschaft Schleswig-Holsteins fehlt eindeutig der weibliche Nachwuchs. Zwar beobachte man leicht zunehmende Tendenzen wie z.B. im Informatikbereich der Hochschule Flensburg, doch man müsse bereits früher ansetzen, um Interessenschwerpunkte zu etablieren. Nur so würde die Frauenquote in der Branche sichtbar steigen. Doris Weßels und Lars Müller vom DiWiSH e.V. sind sich einig, dass Diversität im Beruf die Qualität erhöht.

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