Neu bei DiWiSH: SEYER CONSULTING

Der Blick von außen, eine neutrale dritte Person – Geschäftsführer und Manager nutzen diese Strategien für eine positive Unternehmensentwicklung. Das Kieler Beratungshaus SEYER CONSULTING bietet die entsprechende Expertise im Norden: Personalentwicklung, Konflikt- und Veränderungsmanagement, Kompetenz- und Wissensmanagement gehören zum Portfolio. Die Beratungsdienstleistungen sind insbesondere auf kleine und mittelständische Unternehmen sowie öffentliche Verwaltungen ausgerichtet. Ausschlaggebend für unternehmerische Erfolge werden in Zukunft – noch mehr als bisher – gut motivierte, gut ausgebildete, kreative und zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sein. SEYER CONSULTING berät dazu Führungskräfte und unterstützt die Personalentwicklung der Unternehmen. „ProbezeitCoaching“ für das optimale Einleben neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Unternehmen oder „WertschätzungsWorkshops“ für ältere Kolleginnen und Kollegen zur Steigerung der Motivation sind nur zwei von einer ganzen Reihe neuer, aber bereits erfolgreich eingesetzter Methoden. Daneben umfasst das Beratungsangebot von SEYER CONSULTING aber auch sowohl die klassische Führungskräfteentwicklung, wie die Analyse von geeigneten Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen. Eine Besonderheit, die zum Serviceangebot von SEYER CONSULTING gehört, ist die Begleitung bei individuellen, arbeitsplatzorientierten Maßnahmen. Mit dieser Unterstützung wird ein umfassender Wissenstransfer vor Ort (z.B. auch von vorher in Weiterbildungsmaßnahmen Erlerntem) ermöglicht. Denn zum Kapital von Unternehmen und Institutionen gehören insbesondere das Wissen und die Kompetenz der einzelnen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dies gilt es sichtbar und für alle zugänglich zu machen. SEYER CONSULTING hilft Prozesse des Wissens- und Kompetenzmanagements zu definieren und umzusetzen. So bleiben ältere Fachkräfte nicht zurück und es geht auch kein Wissen verloren, wenn Fachkräfte das Haus verlassen. Eng verbunden mit SEYER CONSULTING ist die SC Akademie, ein kleines, dennoch hochprofessionell arbeitendes Weiterbildungsinstitut, dessen Weiterbildungsangebot sich ausschließlich auf die Erweiterung von persönlichen, sozialen und dazu gehörigen Methodenkompetenzen fokussiert hat. Sitz/Kontakt Fraunhoferstrasse 13 24118 Kiel Gegründet: 2006 Geschäftsführung: Gabriela Seyer Weitere Informationen http://www.seyer-consulting.de http://www.sc-akademie.de

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