Aufruf zur Teilnahme an Marketingkampagne

Die Gewinnung qualifizierter Fachkräfte gehört zu den größten Herausforderungen der Digital- und Medienbranche. Genau hier setzt die Marketingkampagne des Projekts FachkraftDigital.SH an: Sie macht die Vielfalt digitaler Berufe sichtbar und bringt Unternehmen aus Schleswig-Holstein direkt mit potenziellen Talenten zusammen. 

Das Besondere: Die Teilnahme ist für Unternehmen kostenfrei. Statt Budget investieren Sie lediglich etwas Zeit – und erhalten im Gegenzug professionelle Sichtbarkeit sowie hochwertigen Content für Ihr Recruiting. 

Was erwartet teilnehmende Unternehmen? 

Die Kampagne wird über die Social-Media-Kanäle von DiWiSH ausgespielt und gezielt an relevante Zielgruppen ausgespielt – darunter Studierende, Berufseinsteigerinnen, Quereinsteigerinnen und erfahrene Fachkräfte. 

Ziel ist es, echte Einblicke in Unternehmen zu geben und Berufe greifbar zu machen. Statt austauschbarer Stellenanzeigen stehen authentische Geschichten, Menschen und Arbeitswelten im Mittelpunkt. Die Inhalte werden dabei nicht nur veröffentlicht, sondern auch so aufbereitet, dass sie nachhaltig für das eigene Employer Branding genutzt werden können. 

So funktioniert die Teilnahme 

Die Umsetzung der Kampagne folgt einem einfachen und praxisnahen Prinzip: Sie liefern die Einblicke – wir kümmern uns um den Rest. Das bedeutet konkret: Unternehmen erstellen kurze Video- oder Bildinhalte eigenständig – unterstützt durch einen klaren Leitfaden sowie bei Bedarf persönliche Begleitung. Die professionelle Nachbearbeitung, Gestaltung und Veröffentlichung übernimmt anschließend die Agentur Social Media’s Finest gemeinsam mit DiWiSH. 

So entsteht hochwertiger Content mit vergleichsweise geringem Aufwand auf Unternehmensseite. 

Diese Formate stehen zur Auswahl 

Unternehmen können zwischen drei Formaten wählen – je nachdem, wie sie sich präsentieren möchten: 

• 1. Unboxing-Video – Berufe spielerisch entdecken: In diesem Format beschreibt eine Person aus Ihrem Unternehmen ihren Job, ohne den Titel direkt zu nennen. Stattdessen werden typische Aufgaben geschildert und die Zuschauer*innen zum Mitraten angeregt. Die Auflösung erfolgt am Ende des Videos. 

• 2. Impact-Story – Arbeit mit Wirkung zeigen: Hier steht die persönliche Geschichte im Mittelpunkt: Eine Mitarbeiterin oder ein Mitarbeiter berichtet direkt über den eigenen Job, den individuellen Werdegang und die Bedeutung der Tätigkeit. 

• 3. Jobmatch-Carousel – Orientierung geben: Dieses mehrteilige Social-Media-Format stellt einen Job strukturiert vor: von der Person über Aufgaben und Anforderungen bis hin zu möglichen Ausbildungs- und Studienwegen in Schleswig-Holstein. 

Jetzt Teil der Kampagne werden 

Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihr Unternehmen authentisch zu präsentieren und neue Talente zu erreichen. Kontaktieren Sie einfach Inga Karlisch (karlisch@diwish.de), Projektmanagerin von FachkraftDigital.SH, und erfahren Sie mehr über die nächsten Schritte zur Teilnahme.